Restrictions concernant le port du gilet ainsi que les armes : voir la note de service n°144 (02/08/2018)
Politique de répression menée à Glen Park : voir la note de service n°140 (07/06/2018)

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Kristy W. Phelps
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#223 STARS CENTER : Session de recrutement Knightley (01/02 -> 08/02)

le Sam 10 Mar - 16:39

Session de recrutement Knightley

Le Shérif Michael Wagner et la direction du pôle de recrutement et d'instruction sont fiers de vous annoncer l'ouverture d'une nouvelle session de l'académie du département. Celle-ci est en l'honneur du Sergent Rosalyn Knightley, mort dans l'exercice de ses fonctions le treize Novembre 2017.

Les candidatures des postulants seront reçues à partir du 01/02/2018 à 05h00 jusqu'au 08/02/2018 à 20h00, offrant la possibilité à tout citoyen respectant les critères d'admission d'intégrer l'une des plus prestigieuses police du pays. L'intégration des personnes admises s'effectuera le 09/02/2018 à 21h30, au quartier général d'East Beach.

Le département du Shérif propose à ses candidats des infrastructures modernes, une formation intensive avec une rigueur militaire, un emploi stable, d'importantes responsabilités, de nombreuses possibilités internes et un salaire plus qu'intéressant. Recrutant chaque année de nouveaux élèves formés par l'académie du département, l'instruction est diverse et variée, allant des exercices physiques aux cours de droit, de civilité, ou de techniques émanant des forces spéciales.

N'attendez plus ; envoyez votre dossier au pôle de recrutement et servez les millions de citoyens du comté !

  • Pour avoir plus d'informations quant à notre système de recrutement, cliquez sur les parties "Académie" et "Recrutement".
  • Pour avoir plus d'informations sur le département du Shérif de manière globale, cliquez sur la partie "Site web".



Une tradition de service depuis 1850.

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Tout contenu figurant dans cet article a été approuvé par les responsables de publications, et le Shérif Michael Wagner.
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Kristy W. Phelps
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#224 : Corruption des services, lutte contre les inégalités et abus de pouvoir

le Sam 10 Mar - 16:40

CORRUPTION, LUTTE CONTRE LES ABUS DE POUVOIRS ET LES MANQUEMENTS AU DEVOIR

Le département du Shérif du Comté de Los Santos a récemment été sujet à de nombreuses plaintes quant à de potentielles exactions commises par des adjoints en service. Chacune d'entre elles a été reçue, traitée et un dossier d'investigation a été ouvert. Le Bureau des Affaires Internes (IAB) a recensé durant ces trois derniers mois 14 dossiers traitant, à chaque fois, d'un ou plusieurs adjoints.
La transparence des unités d'enquête est telle que nous souhaitons vous communiquer les sanctions prises suite à diverses affaires survenues récemment.

Dossier n°777 : Non respect du code de déontologie venant d'un lieutenant de premier échelon et relevant des articles sur le crédit et le renom du Shérif du Comté et du devoir de réserve. Enquête d'une semaine résultant à une mise à pied de 3 jours ainsi qu'une apposition dans le dossier disciplinaire.

Dossier n°778 : Abandon d'un véhicule de service sur la voie publique venant d'un assistant de second échelon. Enquête de trois jours résultant à un avertissement écrit ainsi qu'une apposition dans le dossier disciplinaire.

Dossier n°785 : Homicide volontaire, abus de pouvoir venant d'un généraliste. Enquête de deux semaines résultant à un licenciement définitif, une radiation des cadres et une interdiction de servir à nouveau dans les forces de l'ordre. Poursuites pénales engagées.

Dossier n°789 : Tirs injustifiés, mise en danger de la vie d'autrui sur un braquage de banque, venant d'un adjoint de premier échelon. Enquête de deux semaines résultant à un licenciement définitif, une radiation des cadres et une interdiction de servir à nouveau dans les forces de l'ordre. Poursuites pénales engagées.

Dossier n°784 : Conduite dangereuse, mise en danger de la vie d'autrui, refus d'obtempérer à véhicule, venant de deux inspecteurs de la Detective Division. Enquête de trois semaines résultant à une rétrogradation définitive, une interdiction de servir dans une unité d'investigation et un retour obligatoire dans les unités de patrouille ainsi qu'une apposition dans le dossier disciplinaire.







(interview des inspecteurs des affaires internes LYNCH et RENALDI)

« Nos services sont de plus en plus souvent touchés par la criminalité. Les associations soutenant les forces de l'ordre sont bénéfiques à notre institution mais ne suffisent pas. Certains adjoints se laissent aller et plongent dans une spirale sans fin qui a des dégâts colossaux pour la ville.

Porter un badge, une arme et un uniforme implique des responsabilités. On ne peut laisser nos camarades franchir la "ligne", il faut les aider avant, et parfois les sanctionner si besoin est.

Les méfaits en quartier de gang sont d'autant plus représentatifs de l'abus de pouvoir de certains de nos adjoints qui ne ressentent plus leurs limites. C'est grave. »







Vous ne devez pas hésiter à déposer une plainte ou rendre compte de faits graves liés à des adjoints du shérif en ville ou sur le comté, durant ou en-dehors leur service.
Une plateforme est disponible afin de répondre à vos attentes et fournir toutes les informations nécessaires pour permettre aux autorités compétentes de travailler et vous aider à réparer les erreurs commises.



Que Dieu protège l'Amérique.

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#225 : Cérémonie de remise de récompenses

le Sam 10 Mar - 16:41

CÉRÉMONIE DE REMISE DE RÉCOMPENSES

Le Shérif Michael Wagner, accompagné de l'ensemble de la direction du département, a récompensé plusieurs adjoints lors d'une cérémonie dans la soirée du 11 février 2018.




- Le Lieutenant de premier échelon Trey LATTIMORE a été décoré de la médaille de service méritoire pour son travail en tant que responsable de la division des détectives.




- L'Assistant de second échelon Kathleen PATTON a été décorée de la médaille de commandement pour son travail en tant que responsable de la division des interventions.




- Le Lieutenant de second échelon Kristy BAILEY a été décorée de la médaille de service distingué pour son travail en tant que responsable du service administratif ainsi que du secteur du recrutement.
- L'Adjoint de premier échelon Liz WEAVER a été décorée de la médaille de service distingué pour son travail en tant que membre au sein de l'unité canine du département.
- L'Adjoint de second échelon Lewis NORWOOD a été décoré de la médaille de service distingué pour ses états de service en tant qu'opérateur du TRU.
- L'Adjoint de second échelon Simao UCHOA a été décoré de la médaille de service distingué pour ses états de service en tant qu'opérateur du TRU.




- Le Sergent de premier échelon Lea TREMBLAY a été décorée du ruban "Coeur Violet" pour avoir été blessée dans le cadre d'une opération dangereuse à la banque de Downtown le 10 février 2018.
- L'Adjoint de premier échelon Michael CLAVETTE a été décoré du ruban "Coeur Violet" pour avoir été blessé par balles dans le cadre d'une intervention.


Le corps de direction félicite l'ensemble des personnes récompensées et les invite à poursuivre dans cette voie.



(le Shérif M. WAGNER lors de la cérémonie)


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#226 STARS CENTER : Session de recrutement ESCALANTE (22/02 > 01/03)

le Sam 10 Mar - 16:41

Session de recrutement ESCALANTE

Le Shérif Michael Wagner et la direction du pôle de recrutement et d'instruction sont fiers de vous annoncer l'ouverture d'une nouvelle session de l'académie du département. Celle-ci est en l'honneur de l'Adjoint Juan Escalante, mort dans l'exercice de ses fonctions le deux Août 2008.

Les candidatures des postulants seront reçues à partir du 22/02/2018 à 20h jusqu'au 01/03/2018 à 20h00, offrant la possibilité à tout citoyen respectant les critères d'admission d'intégrer l'une des plus prestigieuses police du pays. L'intégration des personnes admises s'effectuera le 02/03/2018 à 21h30, au quartier général d'East Beach.

Le département du Shérif propose à ses candidats des infrastructures modernes, une formation intensive avec une rigueur militaire, un emploi stable, d'importantes responsabilités, de nombreuses possibilités internes et un salaire plus qu'intéressant. Recrutant chaque année de nouveaux élèves formés par l'académie du département, l'instruction est diverse et variée, allant des exercices physiques aux cours de droit, de civilité, ou de techniques émanant des forces spéciales.

N'attendez plus ; envoyez votre dossier au pôle de recrutement et servez les millions de citoyens du comté !

  • Pour avoir plus d'informations quant à notre système de recrutement, cliquez sur les parties "Académie" et "Recrutement".
  • Pour avoir plus d'informations sur le département du Shérif de manière globale, cliquez sur la partie "Site web".



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#227 : Les adjoints désormais équipés de caméras portatives

le Sam 10 Mar - 16:42

LES ADJOINTS DÉSORMAIS ÉQUIPÉS DE CAMÉRAS PORTATIVES

Le corps de Direction et d'Administration du département du Shérif du comté de Los Santos a débloqué un budget pour équiper progressivement l'ensemble des personnels de caméras portatives. Une note de service du treize février 2018 a annoncé cette mesure aux effectifs. L'objectif est d'améliorer le travail quotidien des policiers, mais ces images sont également des preuves matérielles qui peuvent être extrêmement importantes dans le cadre de dossiers d'investigation.

Ce dispositif permet notamment :
- La prévention des incidents au cours des interventions des adjoints du Shérif;
- Le constat des infractions et la poursuite de leurs auteurs par la collecte de preuves;
- La rétroactivité via l'enregistrement.

Plusieurs règlements internes ont été instaurés pour encadrer l'utilisation et le visionnage des informations des caméras. Le règlement intérieur du département a également été modifié.

Les images captées par les caméras portatives sont mises à la disposition du commandement du département. Elles peuvent être transférées au bureau des affaires internes ou aux autorités judiciaires sur demande.



(le Shérif Michael WAGNER lorsqu'il présente le dispositif en conférence de presse)

« [...] Il est certain qu'il s'agit d'un investissement important pour le département, mais nous pensons que ce dispositif permettra de résoudre de nombreux problèmes. Par ailleurs, étant donné que cet équipement est désormais obligatoire pour tous les personnels "actifs" sur le terrain (inspecteurs, unités d'intervention et patrouilleurs), cela.facilitera considérablement le déroulement des procédures judiciaires. [...]  » Shérif Michael WAGNER


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#228 STARS CENTER : Session de recrutement Collins (10/03 -> 22/03)

le Sam 10 Mar - 16:51

Session de recrutement Collins

Le Shérif Michael Wagner et la direction du pôle de recrutement et d'instruction sont fiers de vous annoncer l'ouverture d'une nouvelle session de l'académie du département. Celle-ci est en l'honneur de Lieutenant Luther Collins, mort dans l'exercice de ses fonctions le dix-neuf Novembre 2016.

Les candidatures des postulants seront reçues à partir du 10/03/2018 à 20h jusqu'au 22/03/2018 à 20h00, offrant la possibilité à tout citoyen respectant les critères d'admission d'intégrer l'une des plus prestigieuses police du pays. L'intégration des personnes admises s'effectuera le 23/03/2018 à 21h30, au quartier général d'East Beach.

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Re: Communiqués récents

le Mer 11 Avr - 23:01

Session de recrutement Wagner

Le Shérif Edward Hudson et la direction du pôle de recrutement et d'instruction sont fiers de vous annoncer l'ouverture d'une nouvelle session de l'académie du département. Celle-ci est en l'honneur du précédent Shérif, Monsieur Michael Wagner, qui a décidé de partir à la retraite suite à des problèmes de santé. Le Département se solidarise entièrement et souhaite un bon rétablissement à Monsieur Wagner et le remercie une nouvelle fois pour ses états de service.

Les candidatures des postulants seront reçues à partir du 11/04/2018 à 20h jusqu'au 26/04/2018 à 20h00, offrant la possibilité à tout citoyen respectant les critères d'admission d'intégrer l'une des plus prestigieuses police du pays. L'intégration des personnes admises s'effectuera le 27/04/2018 à 21h30, au quartier général d'East Beach.

Le département du Shérif propose à ses candidats des infrastructures modernes, une formation intensive avec une rigueur militaire, un emploi stable, d'importantes responsabilités, de nombreuses possibilités internes et un salaire plus qu'intéressant. Recrutant chaque année de nouveaux élèves formés par l'académie du département, l'instruction est diverse et variée, allant des exercices physiques aux cours de droit, de civilité, ou de techniques émanant des forces spéciales.

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